Habarbalangan.com — Upaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman terus dilakukan PT Trakindo Utama. Salah satunya melalui pelaksanaan program Upaya Berhenti Merokok (UBM) yang bekerja sama dengan Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Balangan dan Puskesmas Lampihong.
Program ini ditujukan bagi karyawan yang ingin mengurangi hingga menghentikan kebiasaan merokok melalui layanan konseling dan pendampingan oleh tenaga kesehatan.
Sebagai langkah awal, sosialisasi program dilaksanakan melalui seminar kesehatan di Kantor PT Trakindo Utama, Desa Lasung Batu, Kecamatan Paringin, Kamis (5/11/2026). Kegiatan tersebut sekaligus menjadi sarana edukasi mengenai risiko kesehatan akibat merokok serta pentingnya menjaga pola hidup sehat.
Kepala Cabang PT Trakindo Utama Tanjung Adaro, Steven Tamalonggehe, menjelaskan bahwa program UBM sejalan dengan komitmen perusahaan dalam menerapkan standar mutu, kesehatan, dan keselamatan kerja.
Ia menilai, kesehatan fisik maupun mental karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang produktivitas sekaligus memastikan setiap pekerjaan dapat dilaksanakan dengan aman.
Menurutnya, perusahaan ingin memastikan para karyawan memiliki kondisi kesehatan yang baik sehingga mampu menjalankan tugas secara optimal tanpa mengabaikan aspek keselamatan kerja.
Steven juga menyebutkan bahwa keberhasilan program berhenti merokok memerlukan pendampingan yang tepat dari tenaga profesional. Karena itu, keterlibatan Dinkes Balangan menjadi bagian penting dalam memberikan layanan konseling kepada karyawan.
Di sisi lain, Pengelola UBM Dinkes Kabupaten Balangan, Dirgo Prasojo, mengungkapkan bahwa layanan Upaya Berhenti Merokok kini telah tersedia di seluruh 12 puskesmas yang tersebar di Kabupaten Balangan.
Pelayanan tersebut didukung tenaga kesehatan yang telah memperoleh pelatihan khusus sehingga mampu memberikan edukasi dan konseling kepada masyarakat yang berkeinginan meninggalkan kebiasaan merokok.
Dirgo mengapresiasi kerja sama yang terjalin dengan PT Trakindo Utama. Ia berharap kolaborasi tersebut dapat berlangsung secara berkelanjutan dan diikuti dengan kesungguhan peserta dalam menjalani proses pendampingan.
Ia turut menekankan bahwa konsistensi dan kedisiplinan mengikuti jadwal konseling menjadi salah satu faktor penting dalam menunjang keberhasilan program UBM.
Melalui kerja sama ini, diharapkan semakin banyak karyawan yang terdorong menerapkan pola hidup sehat sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan mengutamakan keselamatan.
