BALANGAN – Universitas Sapta Mandiri (Univsm) Sapta Group menggelar psikotes massal bagi seluruh dosen dan tenaga kependidikan (tendik) pada Senin (8/12/2025).
Kegiatan yang dilaksanakan di Aula Universitas Sapta Mandiri, Kelurahan Haur Batu, ini bertujuan mengukur potensi, memetakan gaya kerja, serta menilai kesiapan karyawan dalam menghadapi tuntutan organisasi yang terus berkembang.
Sebanyak 270 peserta yang terdiri dari 127 dosen dan 143 tenaga pendidik menunjukkan antusiasme tinggi dalam mengikuti kegiatan ini. Psikotes diselenggarakan oleh divisi konseling psikolog Univsm, yang bekerja sama dengan Sapta Group.
Penanggung jawab sekaligus tester kegiatan, Dian Nur Andriani Eka Setiawati, M.Psi., Psikolog, menjelaskan bahwa tes ini merupakan bagian dari evaluasi kinerja komprehensif.
“Tujuannya adalah melakukan evaluasi kinerja, seperti memetakan ulang gaya dalam bekerja, kepribadian, potensi, dan kesiapan karyawan terhadap pengembangan karier dan tuntutan organisasi yang terus berkembang,” ujar Dian.
Lebih lanjut, Dian menyebut hasil psikotes akan menjadi dasar pertimbangan penting dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan Univsm.
“Kami ingin menilai kesesuaian antara karakter individu dengan tuntutan jabatan yang dapat menjadi dasar pertimbangan dalam promosi, mutasi, rotasi, dalam pengembangan karier karyawan dengan penerapan prinsip ‘the right man on the right place’,” tegasnya.
Selain itu, psikotes juga berfungsi sebagai langkah deteksi dini. Dian menambahkan bahwa tes ini dapat mendeteksi potensi permasalahan psikologis atau perilaku kerja yang berpotensi menghambat kinerja secara dini.
Dalam pelaksanaan kegiatan tersebut, Dian Nur Andriani Eka Setiawati, M.Psi., Psikolog didampingi oleh Dewi Fortuna Septiantika, M.Psi selaku Pendamping Tester. Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan data akurat bagi manajemen Univsm Sapta Group untuk mengoptimalkan potensi seluruh staf akademik dan non-akademik demi kemajuan universitas.
