Universitas Sapta Mandiri Balangan kembali menunjukkan komitmennya dalam pengabdian kepada masyarakat melalui pelaksanaan psikotes bagi calon karyawan baru di Yayasan Ashabul Kahfi, Kabupaten Tabalong. Kegiatan ini dilaksanakan oleh UPT Konseling dan Bimbingan Karir UnivSM sebagai bentuk dukungan terhadap proses rekrutmen tenaga kerja yang berkualitas.
Rektor UnivSM, Abdul Hamid, menyampaikan bahwa kegiatan tersebut merupakan wujud nyata kontribusi perguruan tinggi dalam membantu lembaga pendidikan serta masyarakat sekitar.
“Kami tidak hanya ingin mencetak lulusan yang kompeten, tetapi juga menghadirkan manfaat langsung bagi institusi dan lembaga di sekitar kami. Ini adalah wujud kolaborasi untuk pengembangan dan pengabdian,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, UnivSM mendorong terbangunnya model kerja sama strategis antara perguruan tinggi dan lembaga pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Pendekatan asesmen yang objektif dan profesional diharapkan mampu menghasilkan proses seleksi yang akurat dan berintegritas.
Kegiatan tersebut juga menjadi ruang implementasi keilmuan bagi sivitas akademika, khususnya dalam bidang psikologi pendidikan dan manajemen sumber daya manusia. Kolaborasi ini memperlihatkan bagaimana teori akademik dapat diterapkan langsung dalam praktik dunia kerja.
“Semoga kegiatan ini menjadi inspirasi untuk terus berkolaborasi dan bersinergi demi kemajuan bersama, baik dalam pembangunan daerah maupun pengembangan universitas yang adaptif dan relevan,” tambahnya.
Komitmen tersebut menegaskan peran UnivSM tidak hanya sebagai institusi pendidikan, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam pengembangan kualitas SDM di wilayah Kalimantan Selatan.
